Nossa Metodologia

O AILayoff.live acompanha o deslocamento de empregos causado por IA usando um processo rigoroso de verificação com múltiplas fontes. Veja como coletamos, classificamos e publicamos os dados.

Fontes de Dados

Agregamos dados de fontes públicas e verificáveis, incluindo:

Registros da SEC (10-K, 10-Q, 8-K) via EDGAR
Teleconferências de resultados e apresentações a investidores das empresas
Comunicados oficiais de imprensa e posts de blog das empresas
Principais veículos de notícias financeiras (Reuters, Bloomberg, WSJ)
Publicações de tecnologia (TechCrunch, The Verge, Ars Technica)
Estatísticas e relatórios oficiais de trabalho do governo
Pesquisas de Goldman Sachs, McKinsey, WEF

Sistema de Classificação

Confirmado

Anúncio direto da empresa, registro na SEC ou declaração oficial que mencione explicitamente cortes de vagas causados por IA, com números específicos.

Provável

Forte evidência de múltiplas fontes confiáveis. A empresa anunciou iniciativas de substituição por IA junto com as demissões, mas não vinculou explicitamente as duas coisas.

Possível

Relatos de fonte única ou evidências circunstanciais. Demissões ocorreram em empresa que está implantando IA ativamente no departamento afetado.

Processo de Verificação

Passo 1: Relato inicial sinalizado pelo monitoramento de notícias
Passo 2: Cruzar com pelo menos 2 fontes independentes
Passo 3: Classificar o nível de confiança (Confirmado / Provável / Possível)
Passo 4: Definir setor, geografia e estimativas de número de vagas
Passo 5: Publique com citações das fontes; sinalize para revisão se houver contestação

Frequência de Atualização

Os dados são atualizados diariamente em horário comercial (EST). Eventos relevantes são adicionados em poucas horas. Dados históricos são revisados conforme novas informações ficam disponíveis. Todas as revisões são registradas.