我们的 方法论

我们汇总以下公开且可核实的来源数据：

• 通过 EDGAR 获取的 SEC 文件（10-K、10-Q、8-K）
• 公司财报电话会议和投资者演示文稿
• 官方公司新闻稿和博客文章
• 主要财经媒体（Reuters、Bloomberg、WSJ）
• 科技媒体（TechCrunch、The Verge、Ars Technica）
• 政府劳动统计数据和报告
• Goldman Sachs、McKinsey、WEF 的研究报告

已确认

直接的公司公告、SEC 文件，或明确提及 AI 驱动裁员并附具体人数的官方声明。

很可能

多个可信来源提供了有力证据。公司已宣布在裁员的同时推行 AI 替代计划，但尚未明确将两者关联。

可能

仅有单一来源的报道或间接证据。裁员发生在该公司正在相关部门积极部署 AI 的情况下。

• 第 1 步： 由新闻监测标记的初始报道
• 第 2 步： 至少与 2 个独立来源交叉核对
• 第 3 步： 按可信度确定等级（已确认 / 很可能 / 可能）
• 第 4 步： 确定行业、地域及裁员人数估计
• 第 5 步： 附上来源引用后发布；如有争议则标记待审核